Qué ejemplo de la selección de fútbol

Sabemos que el fútbol es solo un juego y que haber ganado la Eurocopa de una forma brillante no va a acabar con los problemas de este país ni de este sector. Sabemos que la realidad es tozuda y que hoy lunes y mañana martes, y el miércoles… el escenario en el que realizamos nuestros negocios seguirá siendo difícil y complejo; pero, gracias al ejemplo de la selección, podemos mejorar nuestra posición en el mercado haciendo de la necesidad virtud y del juego en equipo, la clave para conseguir los mejores resultados. Pero vayamos por partes.

Algunos amigos me tachan de pesado -y tienen razón- cuando repito cada vez que tengo oportunidad que lo importante hoy no es ser el más fuerte, el más rápido o el más alto, sino ser el que mejor se adapta a sus circunstancias y a las de su entorno. En este sentido, la selección española de fútbol da un ejemplo claro: somos bajitos, pues jugamos a ras de césped; somos técnicos, pues jugamos en corto y al pie; somos más ligeros, pues en vez de jugar al choque jugamos al tiqui-taca, defendemos con el balón en los pies, no metiéndonos todos en el área y dando patadones al otro lado del campo.

Los otros dos mantras que repito y repito en este blog son: que hay que ser diferentes y que hay que aprovechar las oportunidades que tarde o temprano se presentan. Ahí la selección vuelve a dar en el clavo: Es tan diferente que ha inventado una forma distinta de jugar al fútbol. Antes, nos empeñábamos en jugar como Alemania, Francia, Argentina o Brasil; ahora, todo el mundo trata de imitarnos a nosotros. Somos tan diferentes que metemos más goles que nadie sin jugar con un delantero centro tradicional. Y lo mejor de todo es que somos coherentes con nuestra filosofía de juego, sea quien sea el rival o sean las que sean las condiciones meteorológicas o del terreno de juego.

Respecto a aprovechar las oportunidades, la selección lo hace como nadie. Nuestros rivales nos plantean partidos feos, acumulando hombres y más hombres detrás del balón, atrincherándose con descaro en su propia área. La selección no se desespera, toca, toca y toca hasta que alguien se descoloca y aparece el hueco. Por allí entra uno de los “maravillosos enanitos” y la lía.

En mi opinión, los empresarios del sector de ferretería y bricolaje -todos los empresarios de este país- deberían fijarse en los valores  que transmite esta sensacional selección y aprender de su ejemplo: trabajo, humildad, tenacidad, adaptación al entorno, aprovechamiento de sus puntos fuertes, coherencia con su filosofía, diferenciación y, fruto de todo ello, excelencia.